18  мая в одном зале собрались все лидеры высших учебных заведений Петербурга и руководители разных отраслей бизнеса.

18  мая в одном зале собрались все лидеры высших учебных заведений Петербурга и руководители разных отраслей бизнеса. Аудиторию собрали деловой клуб MEETING! и студия Designic, принимали коллег NBCom group в образцовом IT-пространстве Resonance Space. Зал светился от сотни горящих глаз, а от звонких голосов и общения напоминал улей с пчелами, которые делают “правильный мёд”.

Это было уже третье мероприятие в рамках спецкурса Meeting! School, поднимающий ключевые вопросы в сфере образования и последовательного развития экономики. Модератором дискуссии выступила Екатерина Холоднова, заместитель генерального директора Фонда поддержки инноваций и молодежных инициатив СПб. Екатерина предварила выступления презентацией о развитии современного вузовского движения. Только представьте: 315 тысяч студентов из разных уголков страны получают образование в Санкт-Петербурге. В наших силах сделать всё, чтобы этот бесценный ресурс смог и захотел реализовывать потенциал здесь или отправлялся тиражировать знания в новых проектах России. Это возможно при системном сотрудничестве ВУЗов и бизнеса, работа может идти по разным направлениям, ценным для обеих сторон.

О новом проекте федерального значения, новом городе, где ядром станет кампус ИТМО, рассказала Евгения Стрельцова, pr-директор компании “Старт Девелопмент”. Проектом “Город Южный” инвестор выполняет миссию возобновить в Петербурге кампусное строительство, создание среды для роста и развития. Стадия строительства: утверждены архитектурный проект и бизнес-модель, причем не только кампуса, но и всех элементов комфортной жизни молодого города — жилые комплексы, отели, рекреационные зоны, инфраструктура.

Актуальными тенденциями в дизайне и инструментами работы с пространством поделились эксперты Алексей Кацалапенко (ведущий дизайнер Designic), Екатерина Зайцева (SLOTEX) и Антон Фролов (руководитель МДМ-Лайт в СПб). Создание трансформируемых пространств, решения для команд, техника работы со светом и звуком — все должно отвечать эффективности и функциональной логике образовательного процесса.

Особо ценным было участие в дискуссии представителей компаний, которые активно сотрудничают с ВУЗами.

Алексей Заякин, директор по персоналу Several Minerals, показал на примере проектов компании, как вовлекать и профессионально ориентировать молодежь. Добыча твердых полезных ископаемых и металлургия — крайне перспективная отрасль в нашей стране. Several Minerals проводит конкурс SMArt “Искусство технологий, где студенты могут проявить себя и выйти с проектами на серьезный уровень. “Большое достижение — включение профессионально заинтересованных кадров не только к нам, но и к нашим партнерам и конкурентам — это качественное развитие отрасли.”

Ольга Аршанская, директор по развитию корпорации “Ирбис”, представила системный подход к работе со студентами. У компании стоит поучиться: кадровый резерв решительно пополняется не только профильными специалистами, но и студентами из непрофильных ВУЗов по направлениям HR, PR, Маркетинг.

Представители компаний отмечают хором, что сейчас крайне не хватает безбарьерных пространств для коммуникаций со студентами, участия в формировании и модернизации учебных программ.

Представители инициативной группы факультета свободных искусств СПбГУ Захар Лисицын и Дарья Филиппова говорили о принципе партисипаторности при обсуждении проекта реновации общественных зон во Дворце Бобринских. Студенты отмечают, что вуз не должен стать фабрикой по изготовлению дипломов, а сообществом, нацеленным на преобразование пространства.